- Web業界の転職事情がわかる
- Web業界志望の方にオススメの転職サービスがわかる
- フリーランスにオススメのサービスがわかる
- 未経験からWeb業界に転職する方法がわかる
Web業界の転職事情
直近4年間はWeb・エンタメ業界特化型のエージェントに勤務していたので、
この分野は結構得意です。
副業で行っているキャリア相談でも、Web業界志望の方は非常に多いので、
今日はWeb業界に特化した情報をお伝えしていこうと思います。
IT・Web業界は、日本で最も積極的採用をしている業界
結論から申し上げると、求人はめちゃくちゃあります！
転職サービス大手でdodaの運営会社である、
パーソルキャリアさんの転職求人倍率調査（2022年10月発行）によると、
2022年9月末時点の全国の転職求人倍率は、2.11
つまり、1人の求職者に対して、2.11件の求人がある状態で、
求職者が有利な売り手市場です。
中でもIT・Web業界については、驚愕の5.97
1人の求職者に対して、約6件の求人がある状態。
職種としては、圧倒的に「エンジニア」の募集が多く、
驚異の10.07となっています。
これは今に始まったことではなく、
リーマンショックの時でも、IT/Web業界だけは同水準を保っていました。
つまり、ここ10年以上ずーーーーーーーっと需要のある
（人員が不足している）業界と言えます。
そう、チャンスなのです！
Web業界志望の方にオススメの転職サービス
Web業界は変化のスピードが速く、柔軟な思考の企業が多いです。
そのため、雇用形態や働き方も多種多様。
前述の通り長年の人材不足もあり、未経験者も積極的に採用しています。
とはいえ、企業側も「誰でも良い」訳ではありません。
しっかり選びます。
そのため、選ばれる転職希望者さんも企業の特性や
転職サービスの特性にあわせて、サービスを選ぶ必要があります。
業界経験者は、転職エージェントを使うべし！
様々な転職サービスがありますが、転職エージェントを利用する場合、
企業の金銭的負担は最も大きくなります。
逆に言うと、高いお金をかけてでも、人が欲しい！採用したい！
と思っている企業です。
高いお金がかかる＝総じて業績が好調な企業
とも言えます。
また、高いお金を払う価値がある人を求めている
とも言えるため、【即戦力になる人】を求めています。
故に、経験者の方は、転職エージェントに登録をしましょう！
おすすめのエージェントは下記の通りです。
大手企業希望者向け
エンジニア向け
paiza
┗あなたの書いたコードを武器に！技術力で勝負出来るサービス
クリエイター向け
マイナビクリエイター
┗東京・名古屋・大阪・福岡限定
CREATIVE VILLAGE for Woman
┗女性クリエイター向け・ワーママok
広告運用者向け
ハイキャリア向け
未経験者は、専門サービスor転職サイトを使うべし
Web業界未経験者の方も募集はありますが、
未経験かつエンジニアやクリエイター等の専門職については、
20代の方が圧倒的に有利です。
Web業界の特徴として、全体的に社員さんの年齡が若いです。
社員の平均年齢30代前半、社長が30・40代なんて会社も
珍しくありません。
つまり、社内の40代以上比率が低いということです。
そのため、【専門職×未経験＝20代の募集】と考えておいた方が良いです。
かといって、30代以上の方が諦めてはいけません。
営業職・バックオフィス・プロジェクトマネジメント等の管理職は、
他業界での経験が活かしやすい職種です。
今までと業界が違っても、今までと扱っていた商品・サービスが違っても、
あなたの経験が必ず生きる場面があります。
まずは、Web業界の仕事をしっかりと理解し、今まで培った経験やスキルが
どのような場面で活かせるのか、しっかりと考えて応募書類や面接で
アピールしましょう。
加えて、このタイミングで業界を変える理由、その覚悟をしっかりと
企業に伝え、理解してもらうことで、転職することは可能です。
そのような専門的なアドバイスを受け、対策を取って臨むために、
未経験に特化したサービスを利用することをオススメします。
20代×未経験からエンジニアになれる特化型サービス
ウズキャリIT【未経験歓迎】の求人が多い転職サイト
Green
┗経験者の方にもオススメしたいサイトです！
フリーランスは、専用サービスを使うべし！
エンジニア向け
クリエイター
副業案件マッチング
まとめ
いかがだったでしょうか。
積極採用を行っている業界だけあって、多種多様のサービスが展開されています。
転職サイトについては、
登録しなくても求人を閲覧できるサービスがほとんどです。
そのため、経験者の方・フリーランスの方であれば、
まずは転職サイトで求人を検索してみて、業界の傾向や、
求めているスキルのレベルをある程度理解しておくと良いでしょう。
気になる求人があった際には、
求人サイトに掲載されている求人情報のリンクを
エージェントの担当者に伝えてみてください。
エージェントから応募した方が、応募前に選考通過の可能性も
ある程度見えてきます。
選考に通過すれば、手厚いサポートも受けられまので、
おすすめです。
未経験の方は、まずは積極的に転職サイトに登録をし、
求人を見ながら、求められていることをイメージしましょう。
未経験だから無理…と思わずに、気になったら応募してみましょう。
ただし、手当たり次第に応募するのではなく、
しっかりと準備したうえで、優先順位をつけて応募しましょう。
準備を怠ると、あっさり落とされます。
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